<正>事业单位是我们国家提供公共服务管理的重要机构，顺利开展事业单位工作有利于满足广大人民群众的需求，有利于国家繁荣发展。随着我国综合国力的提升，我国逐渐对各事业单位进行改革，地勘事业单位同样也进行了改革。地勘事业单位改革以人力资源管理为核心，而人力资源管理中的激励机制是地勘事业单位工作的重要部分。然而就目前情况来看，地勘事业单位人力资源管理中的人员激励工作仍出现一些问题，本文将对出现的问题进行分析，并提出相应对策和建议。
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