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摘要
自古以来医院都是神圣而不可侵犯的地方,"白衣天使"等嘉誉也正是代表了人们对医护人员的崇拜之情。近几年来,国家相继提出重新整改医疗内容和机制的建议,为了增强医疗卫生服务意识,做强基本公共卫生服务项目,在新医改形势下对如何加强公立医院的管理、提高公立医院的工作水平提出了新的要求。制定合理的绩效考核方案和完善分配制度在整改公立医院过程中担任着重要角色,并能有效提高工作人员的工作水平。本文就新医改形势下如何有效的在公立医院开展绩效考核展开探讨。
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单位抚顺市传染病医院
