技术工人在一线生产实践中不断地摸索和总结,通过改良已有生产技术、发明新兴工艺、创造出新产品的方式来促进技术创新和科技成果的转化。人内在的创新素质是开展创新活动的源泉。本文通过国内外文献采集和行为事件访谈定性地采用扎根研究方法和编码技术提炼技术工人创新素质,设计技术工人创新素质初始量表。然后,运用项目分析和高阶因子分析等定量研究方法分析量表构成和结构并检验量表信效度,最终确定技术工人创新素质正式量表。并以此为基础,形成技术工人创新素质测量模型。
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