浅谈高校人力资源战略规划的制定与创新

作者：肖艳梅

来源：企业导报, 2011, (19): 184.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2011.19.130

• 高校
• 人力资源
• 规划
• 创新

高校人力资源是高校资源中最重要的资源,是决定高校长远发展的核心要素。因此,高校在制定人力资源战略规划时需要制定完备、先进的培养人、吸引人、使用人、发掘人的制度和措施。

• 单位
  泸州职业技术学院