随着社会的不断发展,我国各级政府部门对青年公务员的素质要求愈来愈高,青年公务员也承受着巨大的工作压力,严重影响其工作积极性和身心健康。对此,本文采用自编问卷对重庆市主城区和各区县的386名公务员工作压力进行调查研究,并在此基础上提出缓解青年公务员工作压力的主要对策和建议。
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