企业管理培训“四化”发展趋势

作者：徐贤达

来源：人力资源, 2023, (18): 8-9.

<正>社会不断发展，经济不断进步，教育培训行业拥有广阔的发展空间。新时期企业开展管理培训工作需要紧跟时代发展，确保培训内容能够适应企业运营发展过程中内外部环境的变化，促使传统与现代化培训教育模式融合，突破当前企业管理培训的瓶颈，积极推动现代化管理教育培训工作优化改革，实现新时期企业管理培训工作的多元化、网络化、精细化、系统化，确保管理教育培训工作获得长期稳定的发展。管理培训资源及内容多元化管理培训基地井喷式增长很多企业的培训部门在开展管理培训活动的过程中，或利用当地红色资源，与企业自身培训资源进行优化整合，或与外界资源进行合作，创设管理培训基地及管理培训院校。

• 单位
  中国海洋石油集团有限公司