上海市科技人才评价现状问题及对策建议

作者：翟振宇; 孙希昀

来源：安徽科技, 2020, (08): 41-43.

• 科技人才评价
• 长三角人才一体化
• 现状分析

科技人才评价是科技人才发展体制机制改革的重要组成部分,目前科技人才评价机制仍存在用人主体单位自主权落实不够、评价社会化程度不高、评价标准单一、评价手段趋同、分类评价不足等问题,本文从上海市政府层面和用人主体(科研院所、高校、企业、社会评价机构)两个维度与视角出发,对当前科技人才评价现状及问题进行分析,并在构建新型科技人才评价体系,建立以创新为导向的分类科技人才评价机制,发挥用人主体和同行评议的主导作用,建立长三角区域人才一体化评价体系等方面提出对策建议。

• 单位
  中国电子科技集团公司第三十二研究所; 上海科技管理干部学院; 上海大学