在新经济社会以及信息技术发展背景下，事业单位传统的人力资源管理形式已不能满足当前的发展要求。数据信息技术不断革新下，各行各业已广泛运用信息管理系统，为了提高事业单位人员管理的效率，还需要不断建设合适的信息化人力资源管理。文章主要分析了现阶段事业单位信息化人力资源管理的发展，以及在事业单位建设信息管理方面的问题，并提出了对应的解决对策，从而促进单位人力管理质量。
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