在席卷全球的信息化浪潮冲击下,传媒业生存和发展的环境发生了根本性的变革,知识和信息科技成为了传媒生态变化的重要因子,单向传播时代形成的传统组织管理模式已经不能适应时代发展和传媒从业者自我发展的需要。传媒业迫切需要管理方式的变革和组织结构的创新,以提高传媒竞争力,传媒学习型组织建设应运而生。
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