本文以“企业安全文化是凝聚员工的无形资产和精神力量”为建设理念,从物质、行为、制度、精神四个层面对加强安全文化建设提出了建议。后以实际案例为据,对安全文化建设路径的有效性进行了佐证。希望对促进企业安全文化建设具有一定的参考意义。