乡村振兴战略的提出，为乡村建设指明了方向，越来越多的社会资源向乡村倾斜，有效改善了乡村就业创业环境。高校管理者应瞄准乡村就业市场，深入分析大学生拒绝到乡村中开展就业创业活动的深层次原因，并结合当前高校教育特点以及育人目标，尝试制定一整套切实可行的解决对策，以此来转变当代大学生的就业观，激发大学生乡村就业创业积极性，为乡村振兴战略的贯彻与落实提供人才支撑。
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