该文分别从国际组织秘书处的概念和服务范围、组织架构和职能、营运机理三个方面系统分析国际组织秘书处的管理体系。通过借鉴国际抗癌联盟秘书处的经验和做法,围绕找准服务定位、提高从业人员的素质能力、制定完善管理制度等方面,提出缩小我国社会组织与国际组织之间的差距,提升我国社会组织参与国际化治理能力的建议。
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