松下幸之助的经营秘学

作者：仲继银

来源：董事会, 2013, (09): 66-68.

• 松下
• 幸之
• 松下电器公司

<正>人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。而经营的第一理想应该是贡献社会。以社会大众为企业发展考虑的前提,才是最基本的经营秘诀

• 单位
  中国社会科学院