摘要

构建以科学家为主导的创新模式、探索创新团队建设是优化创新组织模式、提升创新能力的一个重要举措。为“创新”松绑,为科研人员减负,国家不断推出一系列的科研制度、经费改革方案。时隔5年,国务院办公厅要求全面落实科研财务助理制度。科研财务助理制度应运而生,科研财务助理堪当大任,为创新团队、为科研人员排忧解难。但科研财务助理制度在实施过程中仍存在许多空白点和不足。文章基于S院创新团队的建设为契机,采用调研和问卷调查的形式,摸清科研财务助理在S院的实施现状,为科研财务助理的发展探索构建了一套协同方案,并为支持该方案深化落实提出了政策性建议,文章试图以积极的方式探索,对科研财务助理政策落到实处、发挥实效有重要的参考价值。