近年来，随着我国高校毕业生群体的逐年攀升，“慢就业”现象也愈发凸显，成为当下高校毕业生就业形势和求职行为中的新常态和新问题。本文以“慢就业”中的“消极慢就业”群体为主要研究对象，从对个人、家庭、高校、社会经济环境等多方面综合分析“消极慢就业”现象的产生原因，并探寻破解“消极慢就业”现象的策略。
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