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摘要
随着社会经济的快速发展,加强职工思想政治工作也逐渐成为企业建设的重要内容。企业管理者需要采取有效措施,推进职工思想政治工作的开展,使之更好地为企业建设服务。本文以"做好企业职工思想政治工作的策略"为主要研究对象,阐释了新时期企业职工思想政治工作的意义以及开展原则,从丰富工作内容、创新工作方法、强化服务意识以及实际效果四个角度论述了具体的操作策略。望本文的研究能够促使广大企业经营管理者充分认识到职工思想政治工作的重要性,从而在工作中采取有效措施推动其有效开展,共促企业发展。
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随着社会经济的快速发展,加强职工思想政治工作也逐渐成为企业建设的重要内容。企业管理者需要采取有效措施,推进职工思想政治工作的开展,使之更好地为企业建设服务。本文以"做好企业职工思想政治工作的策略"为主要研究对象,阐释了新时期企业职工思想政治工作的意义以及开展原则,从丰富工作内容、创新工作方法、强化服务意识以及实际效果四个角度论述了具体的操作策略。望本文的研究能够促使广大企业经营管理者充分认识到职工思想政治工作的重要性,从而在工作中采取有效措施推动其有效开展,共促企业发展。
