摘要

<正>在我国中小学教育场域中,教研组既是一个常态的基层教学研究组织,又是学校内部集教学、研究、管理于一体的专业组织,它在推进教育教学改革、形成学校文化等方面发挥着重要作用。然而,现实中,受多种因素影响,教研组不仅要承担日常教学工作,还要承担一部分管理实务,这就使得教研组不得不倾向“行政组织”发展,而逐渐失去了教学研究的功能。这种“异化”的发展态势,在一定程度上阻碍了组内教师的专业发展。因此,如何通过推动自身高质量发展,带动组内教师快速成长,