医院人力资源管理及对策研究

作者：金崇辉

来源：医院管理论坛, 2019, 36(04): 61-62.

• 人力资源
• 医院
• 行政管理

人力资源是医院战略最重要的资源,需要科学合理地开发利用。只有切实提高医院的行政管理能力才能真正提高服务水平、跟进社会发展趋势,更好地满足人民的医疗服务需求。本文就目前人力资源管理的基本特征以及现实情况,探讨如何提高医院人力资源管理的能力,促进医院工作的可持续发展。