针对基层央行现存人事管理系统不能满足业务发展需要的问题，基于微服务架构设计开发的人事辅助管理系统能很好解决以上困难，该系统主要包括统一授权认证、证照管理、员工异常情况管理和培训学时统计等功能。目前，该系统已在广东省内人民银行分支机构推广使用，并取得了良好效果，有效提高了人事管理部门的工作效率，进一步推进了基层央行人事管理工作的信息化、标准化建设。
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