摘要

以互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等为代表的新一代信息、通信技术正在推动人力资源管理向纵深发展。人力资源管理成为新兴信息技术广泛应用的重点领域。本文探讨信息化在珠海市院前医疗急救人力资源管理中的应用,以有利于提高院前医疗急救人力资源管理质量和工作效率,为珠海市院前医疗急救高质量发展提供有力的保障和支撑。