“双循环”新格局下国企选人用人要更精准

作者：任英豪

来源：现代国企研究, 2020, (12): 84-87.

<正>国有企业中不乏百年老店,作为国有企业的领导干部和人才骨干正是吴晓波口中的"不断突破自我生生不息的组织"的关键力量,那么,在"双循环"新格局下如何苦练内功,国有企业的选人用人则需要更精准。2020年5月14日,中共中央政治局常委会会议首次提出"深化供给侧结构性改革,