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摘要
<正>职业性别刻板印象是人类社会发展到一定阶段的产物,是人们对男性、女性分别从事某种职业的一种先入之见,一经形成便很难改变。这种近乎偏见的认识——对某种性别从事某种职业所持有的肯定或排斥态度,直接影响到不同性别个体的知觉归因、行为动机以及职业选择和职业成就。很多实验表明,现在的大学生存在显著的职业性别刻板印象,其中男生比女生表现得更为强烈。在实际生活中,职业性别刻板印象常常影响着人们的择业观和对所从事职业的满意
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单位上海建桥学院
