摘要

预算管理和绩效评价的有效完成决定企业的管理运营水平。越来越多的企业开始施行全面预算管理,并且会在绩效评价上尝试各种新的方法。本文首先分析了全面绩效管理与绩效评价重要性,然后指出当前企业在全面预算管理和绩效评价中存在的问题,指出要设立明确的预算管理和绩效评价与目标,优化预算管理和绩效评价的评价指标,合理利用平衡记分卡优化考核过程,完善预算管理和绩效评价体系建设,加强预算管理和绩效评价体系的执行,构建良好的企业文化氛围。