摘要

<正>在市场竞争以及高素质工作人员竞争激励的背景下,电力企业也越加重视内部工作人员的培训工作。紧随着现如今社会对于电力企业员工的需求,培养出电力专业型人才、综合素质高以及责任意识强、知识丰富、拥有更强专业技巧能力的工作人员迫在眉睫。在近些年的电力企业培训工作中,诸多企业越加重视培训形式多样化,并且随着互联网技术不断的发展,线上培训已经深入到电力企业培训中,为电力企业培训工作带来了新的活力。