江苏省某三甲综合医院员工满意度影响因素研究

作者：许龙龙

来源：江苏卫生事业管理, 2018, 29(10): 1114-1117.

• 医院员工
• 工作满意度
• 影响因素

目的:通过调查研究江苏省某三级甲等综合医院的员工满意度、分析影响员工满意度的多种因素,为完善医院管理提出建议。方法:以分层抽样方法抽取1 179名员工,通过调查问卷进行调查分析。结果:医院员工对医院管理的总体满意度为84.32%;员工对工资绩效(77.63%)和食堂工作(76.02%)的满意度最低。结论:后勤保障服务和工资薪酬是员工满意度的主要影响因素。

• 单位
  连云港市第一人民医院