文化管理是一种新型的管理模式,是未来高校管理的核心,具有很强的教育功能和价值,其核心是以人为本。高校运用文化管理,可以发挥文化软实力作用,弥补科学管理的缺陷,调动人的积极因素,挖掘人的潜能,提高高校管理的效能和人才培养质量,推进高校内涵发展。文章结合高校管理的实际,分析了高校文化管理的价值功能,并提出了推进高校实现文化管理的路径及策略。
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