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摘要
阿波罗教育集团是美国最早公开上市的营利性高等教育机构之一。集团按照现代企业制度进行治理，构建了由股东会、董事会及执行官等组成的相对完善的内部治理体系，其内部治理过程体现出鲜明的科层制特点。其中，董事会及其下设的四个委员会是集团实现内部治理的核心组织。此外，集团制定了系列规章条例，对董事会及各委员会的成员构成、职责分工等作出详细规定，并通过建立激励机制减少集团内部的委托代理问题，从而在制度上保障了集团的有序、高效运行。近年来，我国不少民办高校纷纷寻求上市，阿波罗教育集团作为曾经全球顶尖的营利性高等教育机构，其内部治理对当前我国营利性民办高校的发展仍具有重要的启示意义。
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