科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
干部人事档案是组织人事等有关部门在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、廉政情况等内容文字材料的历史记录,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。由于干部人事档案在干部工作中的重要基础地位,特别在当前依法治国、依规治党背景下开展干部人事档案专项审核具有很强的现实意义,因此十分有必要针对新时期干部人事档案专项审核进行研究,明确其中存在的问题并制定合理的处理方案。
- 单位
干部人事档案是组织人事等有关部门在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、廉政情况等内容文字材料的历史记录,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。由于干部人事档案在干部工作中的重要基础地位,特别在当前依法治国、依规治党背景下开展干部人事档案专项审核具有很强的现实意义,因此十分有必要针对新时期干部人事档案专项审核进行研究,明确其中存在的问题并制定合理的处理方案。
