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摘要
2019年我国开始实施职业技能提升行动方案,目的是解决就业领域的结构性就业矛盾,从而给经济结构转型升级提供有力的支撑。经过几年努力,我国劳动者职业技能提升十分明显,不过由于职业技能提升行动开始的时间比较晚,加上缺少工作经验,这一工作在开展中暴露出了不少的问题,如何采取有效措施推动劳动者职业技能的进一步提升,是人社部门需要深入思考的一个课题。文章首先分别从解决结构性失业、落实创新驱动发展战略以及人才强国战略等三个维度对于劳动者职业技能提升重要意义进行了具体论述,随后对于我国当前劳动者职业技能提升行动方案实施情况进行了总结,归纳了这一领域存在的具体问题,文章最后围绕所谈到的问题,结合我国国情,提出了劳动者职业技能提升的具体路径。在国家投入重金持续推进劳动者职业技能提升的行动背景下,选择本课题进行研究意义重大,希望文章所提出的一些建议,能够给我国做好劳动者职业技能提升这一利国利民的工作带来有益借鉴和启示。
