目的探索新时期临床护士工作满意度和离职意愿情况及其影响因素。方法用临床护士工作满意度及离职意愿调查表,于2014年6月对204名一线护士进行调查。结果目前临床护士的工作满意度水平处于较低现状,主要原因为护士工资过低、工作环境不够安全、缺乏专业发展机会、内部日常管理机制问题等。结论管理者应采取有效措施,提高一线护士的工作满意度,激发工作积极性,减少离职与转岗。
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