中国国资改革：困惑、误区与创新模式

作者：刘纪鹏; 刘彪^*; 胡历芳

来源：管理世界, 2020, 36(01): 60-234.

DOI：10.19744/j.cnki.11-1235/f.2020.0006

• 国资改革
• 中国模式
• 统一监管
• 法人制度
• 战略布局

2020年是实现国企与国资改革"三年行动方案"的开局之年,关键是要解决当前国资改革中的困惑,走出误区并探索创新模式。传统中国国有资产管理主要是为了解决国有资产保值、增值的微观问题。进入中国特色社会主义新时代,国资改革应从中国道路、中国模式的角度,全面、系统地进行管理方案设计,这既是构建竞争中性营商环境的客观需要,也是"三年行动方案"目标指引下国资改革引向深入的必然选择。总结国资改革30年来的困惑和误区,中国国资改革关键在于把宏观运行机制和微观运行载体实现创新性结合,构建三层次国资管理体系,让国资委作为营利性国资的统一监管者,让国有资本投资运营公司作为企业的直接出资人,将国家战略运用于国有企业中,实现做强、做优、做大国有资本的重大变革。

• 单位
  中国政法大学