<正>随着VUCA时代的到来,基于传统岗位任职的人才供应链建设已无法满足企业管理发展需求。人才盘点是近几年在人力资源管理领域较热门的词。人才盘点是对企业不同群体人员现状、未来状态的一个动态分析、梳理、总结过程。结合企业发展战略规划,重塑企业人才梯队建设需求,分层分类针对性地对人才进行盘点,可为管理者提供人才供应管理的有力证据,打造能够迅速适应市场变化需求的人才供应链。很多企业都在开展人才盘点,但从某种意义上来说这些人才盘点更像是人才评价,主要是判断人员与现岗位的匹配程度、发展潜能,
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