民办高校教师归属感缺失是由多方面因素造成的,主要有以下因素:教师的福利待遇及社会地位较低,缺乏提升空间,学校"家族式"管理现象严重等。归属感的构建是一个循序渐进的过程,民办高校在构建教师归属感过程中,需要发挥体制优势,完善民主管理体系;关注教师专业发展,突出人本管理;改善教师福利待遇,制定合理激励制度。
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