郑州市三甲医院实习护生职业获益感现况分析

作者：靳迎; 杨培常; 李涛敏; 王浩斌

来源：中国卫生产业, 2016, 13(12): 36-39.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.12.036

• 实习护生
• 职业获益感
• 临床实习环境

目的了解实习护生职业获益感现况,为护生实习期间职业心理问题进行客观评价和干预提供依据。方法采用便利抽样法选取郑州市三所三级甲等综合性医院350名临床实习时间处在实习末期的不同层次、不同科室的实习护生为研究对象。研究工具采用由胡菁等编制的职业获益感量表。通过描述性统计学方法分析护生的一般资料。结果护生职业获益感总体得分(154.186±11.770)分,总体职业获益感处于较高水平。各维度均分由低到高依次为正向职业感知(27.324±4.335)分、亲友认同(27.617±3.822)分、团队归属感(28.081±3.290)分、良好的护患关系(28.4302±2.978)分、自身成长(38.229±3.582)分。各条目得分排在前三位的条目分别为:1护士职业使其养成了耐心细致的作风(4.819±0.420)分;2能在工作中与患者良好沟通、和睦相处,令其感到愉悦(4.812±0.417)分;3看到患者饱受病痛折磨,更珍惜生命、知足所有(4.809±0.419),得分排在后三位的条目分别为:1护士职业的就业机会多且工作稳定(4.068±0.865)分;2护士职业带来了稳定、有保障的收入(4.263±0.858)分;3职业使其能为亲友提供便利的医疗资源(4.314±0.905)分。结论多种因素都会对实习护生的职业获益造成影响,当前护士生职业获益感总体较好,但仍需要不断加强,不断提升团队归属感,以提高护生的职业获益。

• 单位
  郑州大学; 郑州大学第一附属医院