随着我国财税体制改革的大力推进,行政事业单位实施全面预算绩效管理已经成为深化改革的重点。通过对预算执行的绩效进行监督与考核,不断创新预算绩效的管理方式,强化预算的控制效果,强调结果导向,建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,可以提高财政资金的使用效率,做到花钱必有效、无效必问责,从而有效提高行政事业单位的预算控制能力,实现单位的预算绩效管理目标。文章介绍了行政事业单位绩效管理的基本内容与现实意义,分析了目前绩效管理中存在的主要问题,并提出进一步深化完善的建议。