摘要

包容性创新旨在利用"金字塔底层"(BOP)群体在消费、生产以及创新方面的能力与潜力,使其获得参与创新和共享成果的机会。实践中,包容性创新项目会遭遇BOP群体的不适应而无法推进,BOP群体自身的发明创造也因难以转化为产品而被搁置,究其原因主要在于BOP群体自身能力不足。因此,能力建设是包容性创新顺利开展的关键。基于阿玛蒂亚·森的"可行能力"概念,构建BOP群体的基本能力清单及其能力培育所需的能力环境,进而剖析包容性创新的能力建设通过增加人力资本、降低能力性排斥以及扩展"可行能力"来驱动经济、社会以及人的发展。

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