劳动者维权应提防单位应诉四大歪招

作者：杨学友

来源：人才资源开发, 2018, (07): 39-40.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.07.022

<正>面对劳动者日益觉醒的维权意识,一些明知理亏的用人单位为挽回败局,费尽心机弄虚作假,下面常见的四大歪招,值得劳动者警惕与防范。歪招一:空白合同被填空,也得以合同为准?案例:刘女士在阳光能源公司工作的第5年,因公司搬迁上班不方便,刘女士经与公司协商,公司同意解除劳动关系,并向刘女士支付5个月的经济补偿金。因双方在刘女士月工资数额上发生分歧,刘女士提起劳动仲裁。