由于独立学院办学时间不长,其专职专任教师队伍在发展过程中面临很多困境,如队伍结构不合理、经费投入不足、教师管理制度严重依赖母体校、主体骨干教师队伍尚未实质形成、教师身份认同感低、队伍流动性大等。文章针对独立学院师资队伍现状进行分析,寻找原因,提出应从政府、学院两方面共同努力,政府应给予更多政策上的扶持,学院应制定好完善的教师发展制度的解决对策。
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