精益管理思想与人力资源管理的跨界融合及应用

作者：邬碧海

来源：中国商论, 2019, (11): 251-252.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.11.251

• 精益思想
• 人力资源管理
• 角色定位
• 现地现物

在人力资源管理工作中遇到的瓶颈与问题凭借人力资源管理工具往往很难突破和解决,用精益的思维来剖析其中的原因,寻找解决的办法是一种尝试,也给我们带来了新的视角和逻辑。

• 单位
  上海紫江企业集团股份有限公司