摘要

在人力资源管理工作中遇到的瓶颈与问题凭借人力资源管理工具往往很难突破和解决,用精益的思维来剖析其中的原因,寻找解决的办法是一种尝试,也给我们带来了新的视角和逻辑。

  • 单位
    上海紫江企业集团股份有限公司