摘要

高校毕业生中的"慢就业"现象引人注目,在日渐艰难的就业形势下许多毕业生选择延迟就业,也有的陷入迷茫。个人观念、家庭环境、社会潮流等方面导致了"慢就业"现象的产生。本文以"慢就业"成因为始分析对策,提出建议。