企业人力资源培训工作开展的策略分析

作者：赵宁

来源：人才资源开发, 2023, (24): 85-87.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.24.015

<正>人力资源培训工作是企业人力资源管理的重中之重，能够提高员工的整体素质和履职能力，促进企业高质量发展，增强企业核心竞争力，确保企业适应外部形势，从而有利于企业实现持续稳定发展。本文重点分析了人力资源培训工作的开展策略，论述了企业加强人力资源培训工作具有的重要意义。