摘要

目前国内关于大学生就业质量的研究多停留在理论层面,关于就业工作模式的研究出现就业工作与就业质量脱节的现象。通过调研构建大学生就业质量结构方程模型探索农林院校大学生的就业质量影响因素,并提出对策建议。