教师专业发展需要经历一个从自发到自觉的过程。基于PCK理论研究新教师专业发展路径,有利于具化教师能力提升的指向性,推进教师发展模式的再创造。从新教师的PCK具体表征中可以看出,其在教学知识、学生知识、情境知识三个方面有所欠缺。为新教师的专业发展赋能,有效提升其PCK,可采用加强阅读、见贤思齐、专业化备课、注重实践、系统反思、强化研训等策略。面向未来,新教师要实现能力的进阶,既需要学校的制度保障,又需要自身的努力。