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摘要
在去产能和调整产业结构的大环境下,工业型企业面临着严峻的生存考验,如何结合新常态的经济元素重新提炼出企业文化,为工业型企业的产业转型调整提供指导性的建议,从而助力于工业型企业的可持续发展是当前人们需要关注的热点问题之一。企业文化不仅是企业灵魂所在,还是企业经营理念的完整呈现,本文以工业型企业作为研究的切入点,从企业文化与企业管理融合的必要性出发,论述了企业在管理过程中如何渗透企业文化的精华,希望能够为工业型企业建立现代企业管理文化提供思路,帮助工业型企业顺利的完成转型调整,提升工业型企业的市场核心竞争软实力,促进我国社会主义市场经济的繁荣发展。
