事业单位人力资源管理中的激励机制

作者：万咪容

来源：现代企业, 2018, (10): 14-15.

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.08.222

• 事业单位
• 人力资源
• 管理
• 激励机制

<正>激励机制在事业单位人力资源管理中的应用可以促使事业单位工作人员提升工作积极主动性,从而最大限度利用人力资源。主要有荣誉激励、精神激励、工作激励和薪酬激励。根据实际情况采取不同的激励措施,提高事业单位的工作质量,为社会提供更优质服务的同时,也可以推动事业单位进一步发展。一、事业单位人力资源管理中激励机制运行现状现阶段,虽然在事业单位人力资源管理中应用了激励机制,但是随着社会经济的发展,激励机制在运行过

• 单位
  江西省药品评审中心