在当前医疗体制改革的背景下，公立医院作为国家医疗服务的重要组成部分，正面临着日益严峻的财务压力和资源分配的挑战。为了提高医疗服务的质量和效率，许多公立医院开始实施预算绩效管理制度。然而，这一管理模式的引入也带来了一系列的问题和挑战。文章将探讨公立医院实施预算绩效管理所面临的问题，并提出相应的对策，以期为公立医院的改革与发展提供参考和借鉴。
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