主人翁意识在企业文化建设中的作用

作者：李绪英

来源：产业创新研究, 2020, (05): 138.

• 主人翁意识
• 知情权
• 参与权

企业想拥有主人翁文化,就必须舍得让员工翻身身做主人,让岗位和权利对等,让员工真正地可以做出自己的决策,在企业给出的平台上实现自己的抱负和理想。