随着社会经济的进步,我国事业单位的各项管理水平都得到了很大的提升。人事统计管理是事业单位人力资源管理的基础和关键影响因素,随着改革的不断进行,以往经验式的人事统计和管理工作滞后于现阶段的事业单位的发展,因此新时代提升事业单位人事统计和人力资源管理水平尤为重要。本文从新形势下事业单位人事统计所存在的问题出发,探索人力资源管理的新途径新方法。