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摘要
数字经济的兴起与发展使组织与行业间边界趋于模糊化，因而企业能够通过跨界获得新知识并整合内外部资源以提高新产品开发绩效，然而目前鲜有基于企业层面探讨跨界行为和新产品开发绩效关系的研究。整合开放式创新理论与知识基础观，引入知识耦合作为中介变量，知识距离作为调节变量，构建了一个有调节的中介模型。通过对352份问卷数据的实证分析，探讨了跨界行为与新产品开发绩效的关系、影响路径与边界条件。研究发现：（1）企业跨界行为正向影响新产品开发绩效（2）替代性知识耦合与互补性知识耦合均在跨界行为和新产品开发绩效中起部分中介作用（3）知识距离负向调节跨界行为对替代性知识耦合的影响，正向调节跨界行为对互补性知识耦合的影响。研究结果揭示了跨界行为对新产品开发绩效的影响机制和边界条件，对企业提升新产品开发绩效也具有一定的启示。
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