摘要

<正>集团的快速发展对人力资源提出了全新的要求作为一家以建筑设计为主业、业务范围覆盖工程设计咨询"全过程"的高新技术企业,华建集团改制上市后,面对外部环境和内部条件的变化,坚持人才资源优先地位,加大人才投入,创新培养模式,提高培养质量,使得各类人才脱颖而出,已经逐步形成人才优先发展战略布局。华建集团副总裁周静瑜表示:"集团的快速发展对人力资源提出了全新的要求。"